To be a Chief Recruiting Officer
赢新春抢人战,做首席招聘官
节后离职率陡增,如何快速补充人才?
候选人良莠不齐,如何精准识人断人?
自由市场人才济济,如何搞定专业大鱼?
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节后员工纷纷离职,自由市场暗潮涌动,各企业之间的战争延伸到人才抢夺阵地。在这个企业更换和补充血液的最佳时机,企业HR尤其是招聘人员面临着诸多问题和挑战。一览网络承接深圳市中小企业服务署的培训项目,特举办《如何成为首席招聘官》主题培训,针对企业招聘,尤其是春招中用人急,大鱼多,鱼龙混杂等特点各个击破,帮助企业解决用人问题,成就首席招聘官。
时间 : 2016年3月4日 9:30-17:30
地点 : 深港产学研基地东座 B1楼101
主办单位: 深圳市中小企业服务署
承办单位: 深圳市一览网络股份有限公司
报名热线: 2318 4494 周小姐 邮箱: pxhr12@job1001.com
1.附件3《报名表》填写内容并加盖企业公章。
2.客户参训学员复印身份证或社保卡复印件(正反面,复印件上手写:“此复印件仅作为培训报名使用,其他用途一律作废”)。
上述材料通过扫描或者传真方式,发送至周素洁 邮箱: pxhr12@job1001.com
分享嘉宾:王庭钢
王庭钢先生,上海优望咨询创始人,资深猎头顾问。与中外知名能源企业合作近十年。
王先生在招聘方面有着全面的知识架构,善于中高端人才的寻访和offer谈判,积累了大量的中高端人才招聘实践经验。
分享嘉宾: 钱智
钱智先生,中山大学岭南学院MBA入学面试官、校外导师;广东卫视“天生我才”节目特约职场点评专家;曾在华为、网易、万达等国际国内知名企业任总监、副总裁等职务,钱先生对企业的招聘规划,以及高端人才的精准识别有着精深的造诣。
分享嘉宾:薛泉源
薛泉源,一览网络股份有限公司运营总监。薛先生先后负责发展一览土木、建筑、房地产行业全国招聘业务,一览职业成长社区的运营,一览offer派全国业务,擅长企业中基层人才的甄别以及批量到岗位。对中国人力资源服务市场的发展产生重要影响。